Unterschiedliche Standpunkte? -Mediation schafft die Balance       Startseite Aktuelles Mediation      Definiton Coaching Angebote Profil Links Kontakt Impressum Mit dialogKultur den Weg aus dem Konflikt finden Mediation ist eines der effektivsten und erfolgreichsten Verfahren zur Lösung von Konflikten, das in den letzten Jahren stetig Verbreitung gefunden hat. Aufgrund ihrer Effizienz und Transparenz hat sich die Mediation in vielen Leben- und Arbeitsbereichen etabliert. Ob im Unternehmen, in der Schule, bei Nachbarschaftskonflikten, im Gesundheitsbereich oder in Familie und Partnerschaft – überall ermöglicht die Mediation, Konflikte einvernehmlich, dauerhaft und verantwortungsvoll zu lösen. Mediation heißt... Bewegung, weil das Gespräch zwischen den Streitparteien wieder in Gang kommt. Ausgewogenheit, weil sowohl Sie und Ihre Interessen und Bedürfnis als auch die der Gegenseite angemessen zur Sprache kommen und gehört werden. Selbstbestimmung, weil Sie mitbestimmen, wie das Ergebnis aussehen soll. Zufriedenheit, weil es am Ende nur Gewinner und keine Verlierer gibt. In meiner Arbeit als Mediatorin fühle ich mich den ethischen Grundsätzen verpflichtet, wie sie im Europäischen Verhaltenskodex für Mediatoren und im Ethischen Selbstverständnis des Bundesverbandes Mediation e.V. niedergelegt wurden. Das bedeutet für Sie: Ich schaffe den Rahmen für ein vertrauensvolles Gespräch, das Ihnen eine konstruktive Konfliktlösung ermöglicht. Ich begegne allen Konfliktparteien gleichermaßen mit Respekt und Wertschätzung. Alles, was in der Mediation verhandelt wird, behandele ich vertraulich. Ich befähige und begleite die Konfliktparteien auf ihrem Weg, eigenverantwortlich ihre Lösung zu finden. Meine Angebote Mediation bei Zwei- und Mehr-Parteien-Konflikten in einer konkreten Konfliktsituation im betrieblichen oder privaten Bereich Konfliktcoaching für Einzelpersonen oder Gruppen / Teams im betrieblichen oder privaten Bereich bei der Bewältigung von Konfliktsituationen, mit dem Ziel, passende Handlungsoptionen zu erarbeiten Konflikttraining für Einzelpersonen und Gruppen / Teams, die ihr Wissen und Können im Bereich Konfliktlösung optimieren wollen Coaching für MediatorInnen, die sich und ihre Arbeit reflektieren und fachkompetent begleitet wissen wollen.