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Mit dialogKultur
neue Perspektiven eröffnen
Stärkere Zusammenarbeit des Team damit Projekte zügiger
laufen wie erreiche ich das?
Neue Herausforderungen im Beruf wie bewältige ich sie?
Probleme am Arbeitsplatz was kann ich tun?
Beruflich und/oder privat will ich mich neu orientieren wie
geht es weiter?
Meine Ziele sind erreicht was kommt jetzt?
Coaching bedeutet...
Entfaltung, indem Sie Ihre eigenen Kompetenzen und Begabungen
(neu) entdecken. Kreativität, indem Sie neue Perspektiven
gewinnen. Lösung, indem Sie Ihre Prioritäten und
Ziele, beruflich wie privat, definieren. Veränderung,
indem Sie Ihre individuelle Lösung Schritt für Schritt umsetzen
Systemisches Denken und Handeln prägt meine Arbeitsweise und
bedeutet für Sie
Das Fragen ist mein wesentliches Arbeitswerkzeug. Meine Fragen
unterstützen Sie bei der Suche nach Ressourcen und regen Sie
an zur Überprüfung Ihrer Handlungsoptionen.
Ich knüpfe an Ihrer Kompetenz und Ihren Erfahrungen an.
Der Ausblick auf Lösungen steht im Mittelpunkt des Coachings,
nicht der Rückblick auf Gewesenes.
Lösungen werden immer passgenau sein, d. h. die zeitlichen, personellen
und räumlichen Kontextbedingungen berücksichtigen.
Meine Angebote
Einzelcoaching face to face, das zu Ihnen und Ihrer
Fragestellung passt
Coaching in Kleingruppen, in denen Sie Synergien nutzen und
Unterstützung erfahren
Teamcoaching in Organisationen und Unternehmen, damit Ihr Team
sein kreatives Potenzial optimal
und ziel orientiert entfalten
kann
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